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Google員工寫blog吸取教訓 一些內容當留神 [轉載]

Jen否認他受到任何不當的壓力,堅稱“Google並沒有任何小題大做之處。” 員工寫blog文章的人數不斷攀升,因此員工與管理階層之間對於哪些能寫哪些不能寫就出現了一些衝突。最近,最受爭議的就是一位Delta航空空姐在Blog中刊登出她穿制服的照片而遭公司解雇。 不過另一方面,企業高層主管也喜歡把blog當作一種強勢的溝通工具。Sun總裁Jonathan Schwartz就憑藉他在blog對商業對手的挖苦而獲得不少媒體知名度。 Jen是從1/17日起開始在Ninetyninezeros上發表文章,很快引起不小的注意,但他的文章本周突然全部消失,因此引發不少揣測。更添增神秘的是,號稱擁有80億網頁數據庫的Google搜索引擎竟然巧合的遺漏了該網站,若用雅虎或其他blog匯整網站卻還可以搜索到之前的文章。 Google發言人Steve Langdon證實,Jen的確是Google員工,從1月17日起開始在該公司上班,同時Jen也的確是該blog網站的作者。他表示,Google公司內部有撰寫blog的習慣,但他不願進一步透露。Langdon澄清,Google並沒有刻意把該網站從Google的搜尋索引頁面中去除。 這意味著Google一開始就沒有把Ninetyninezeros網站放入檢索頁面。網路如此龐大,錯過一個網站看似無關緊要,但對Google而言,這一小小疏失卻可能比討論blog規範更來得嚴重。Google面臨來自雅虎與微軟在搜索領域的強勁挑戰,部分分析師認為,Google與對手之間的實力正逐漸縮小。 雅虎能在Ninetyninezeros網站撤掉後還可以找到先前留下的資料,但Google卻一丁點兒也沒有,這是否代表Google的螺絲已經開始松脫了呢?Langdon不願對此表示意見。
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